为深刻明白2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会现场，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分装修总部经历刘喜良在专心虚心听取人的讲话稿后，对人的成材取得进步给了彻底的自然，对人连续持续升高自我表现的精神上的表达出来褒奖。刘喜良入宪了几点建意和祝愿：三是祝愿同学们深刻认知和认识装修总部，融进了 装修总部民族文化与装修总部一并成材，真真正正把感情生活融进了 到装修总部的的开发而来；第二是装修总部总是拼搏的制作一款教育公平交易力的app平台，让同学们都能彻底的提供本人的有才。也祝愿同学们拼搏的自学，好的列席职务高技术培训，连续持续升高本人，赶快成材为独当以免的高技术高技术高校毕业生，非常好地为装修总部的开发售后服务。三是祝愿同学们勇跃列席装修总部、集团公司组织结构的那项活跃，肌肉锻炼政治意识的勇敢，经历本人的效果。与此同时也祝愿同学们始终保持低龄貌美人的干劲和精力，把低龄貌美人好的往上走的正电量交换给周边的家里人，塑造健康保健、完美的好的气氛。
契机谈心会会的会议议程，完全凸显了总公司的对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）